ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး

ေက်ာင္းဖြင့္စေန႔၌ စာသင္ခန္းထဲတြင္ “ဦးေဆာင္မႈ ဘာသာရပ္” ကို လာသင္ယူသည့္ ေက်ာင္းသားမ်ားျဖင့္ ျပည့္္က်ပ္ေနခဲ့သည္။ ဤေက်ာင္းသားမ်ားသည္ ေနာင္၂ႏွစ္ေနျပီးလွ်င္ စီးပြားေရးနယ္ထဲသို႔ ၀င္ေရာက္ၾကမည့္ MBA ေက်ာင္းသားမ်ားျဖစ္သည္။ ပထမဆံုးအခ်ိန္မို႔ ဆရာ၏ အလာကို တက္ၾကြစြာ သူတို႔ေစာင့္ေနၾကသည္။ ခဏအၾကာတြင္ ဧည့္သည္ေတာ္ ႏွစ္ဦးႏွင့္အတူ ဆရာကဦးေဆာင္ျပီး စာသင္ခန္းထဲသို႔ ၀င္ေရာက္လာသည္။

ဧည့္သည္ေတာ္ ႏွစ္ဦးအနက္ တစ္ဦးမွာ မ်က္ႏွာစိမ္းလူငယ္ တစ္ဦးျဖစ္ျပီး က်န္တစ္ဦးမွာ စီးပြားေရး နယ္ပယ္တြင္ လူသိမ်ားေသာ နာမည္ၾကီး ပုဂၢိဳလ္တစ္ဦးျဖစ္သည္။ အသက္အရြယ္ ဆရာႏွင့္ မတိမ္းမယိမ္း ၆၀ ခန္႔ရွိမည္။ ေရွးဦးစြာ ဆရာက လူငယ္ႏွင့္ မိတ္ဆက္ေပးသည္။ သူသည္ ယခင္ႏွစ္က ဤေက်ာင္းမွ ေက်ာင္းျပီး သြားေသာ အဆင့္တစ္ရ MBA ေက်ာင္းသား တစ္ဦးျဖစ္ျပီး က်န္တစ္ဦးမွာ ဆရာ၏အထက္တန္း ေက်ာင္းေနဖက္ သူငယ္ခ်င္းျဖစ္သည္။ သူ၏ပညာအရည္အခ်င္းမွာ အထက္တန္း ေအာင္ရံုမွ်သာျဖစ္သည္။

ဆရာက ဤဧည့္သည္ေတာ္ ႏွစ္ဦးသည္ “ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ဦး” ဟုေသာ ေခါင္းစဥ္ကို မိနစ္၂၀ၾကာမွ် ေဟာေျပာၾကမည္ျဖစ္ျပီး သူတို႔ေဟာေျပာေသာ ျခားနားခ်က္ကို ေက်ာင္းသားမ်ားက ေရးမွတ္ ရမည္ျဖစ္သည္။ ပထမဦးစြာ အဆင့္တစ္ရ ေက်ာင္းသားက မိနစ္(၂၀) အခ်ိန္တိုတို အတြင္းတြင္ နာမည္ၾကီး ေခါင္းေဆာင္ ငါးဦးတို႔၏ အေတြ႔အၾကံဳႏွင့္ ဦးေဆာင္ပံုမ်ားကို ေျပာခဲ့သည္။ ထိုသူငါးဦးမွာ GE(General Electric) မွ Jack Welch၊ Intel မွ Andrew S. Grove၊ စီမံခန္႔ခဲြမႈး Peter F. Drucker ႏွင့္ ထိုင္၀မ္မွ နာမည္ၾကီး ႏွစ္ဦးလည္းပါ၀င္သည္။ ထိုသူငါးဦး၏ ဦးေဆာင္နည္းမွာ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ ဦးတြင္ ရွိသင့္သည္ဟု ေျပာၾကားခဲ့သည္။

လူငယ္မွာ ယံုၾကည္မႈအျပည့္ႏွင့္ ေျပာေဟာအျပီး မိုက္ခရိုဖုန္းကို ေနာက္လူအား ကမ္းလိုက္သည္။ ထိုသူမွာ တစ္ခ်က္ျပံဳးျပီး စကားစလိုက္သည္။ “ ဒီ ေခါင္းေဆာင္းေကာင္း တစ္ဦး ဆိုတဲ့ေခါင္းစဥ္ကို ကြ်န္ေတာ္ စကား တစ္ခြန္းထဲနဲ႔ပဲ အျပီးသတ္လိုက္လို႔ရတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကြ်န္ေတာ့္ကို အေခ်ာင္ခိုတယ္ ထင္မွာဆိုလို႔ ဒီစကား တစ္ခြန္းကို မိနစ္(၂၀)အသံုးျပဳျပီး ကြ်န္ေတာ္ေျပာရေတာ့မယ္။ ဒီဦးေဆာင္မႈကို ႐ႈပ္ေထြးေအာင္ လုပ္ခဲ့မိတဲ့ ကြ်န္ေတာ့္အျဖစ္လို႔ ေနာင္တစ္ခ်ိန္မွာ မၾကံဳၾကေစဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ပါတယ္”

“ကြ်န္ေတာ့္လုပ္သက္ အႏွစ္(၄၀)လံုးလံုးမွာ ကြ်န္ေတာ္သိခ်င္တဲ့ ကိစၥတစ္ခုကို မျပတ္ေလ့လာခဲ့မိတယ္။ အဲတာကေတာ့ ကြ်န္ေတာ့္ ကုမၸဏီမွာ အလုပ္လာလုပ္တဲ့ လူေတြဟာ “ေငြ” ေၾကာင့္မဟုတ္ဘဲ “စိတ္”ေၾကာင့္လားဆိုတာပါပဲ။ အဲတာကို သိဖို႔ အႏွစ္(၄၀)လံုး ကြ်န္ေတာ္ ေလ့က်င့္ခဲ့ရတယ္”
(ဤေနရာတြင္ “စိတ္”ေၾကာင့္ဆိုသည္မွာ စိတ္ပါလက္ပါ ကိုဆိုလိုျခင္းျဖစ္ျပီး “ေငြ”ေၾကာင့္ ဆိုသည္မွာ လချဖစ္သည္)

“ေငြ”ေၾကာင့္ဆိုတာက လုပ္ရတာ လြယ္ပါတယ္။ စီမံခန္႔ခဲြတဲ့ ပညာရွိရင္ လံုေလာက္ပါျပီ။ ဒါေပမယ့္ “စိတ္”ေၾကာင့္ဆိုတာက ခက္တယ္။ ၀န္ထမ္းေတြ ကိုယ့္ကို စိတ္ထဲကေန လက္ခံလာဖို႔လိုတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ကြ်န္ေတာ့္အေနနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း တစ္ဦးဆိုတာ အက်ယ္တ၀င့္ ေျပာေနစရာ မလိုဘူး.. “ေခါင္းေဆာင္ ေကာင္းတစ္ဦးျဖစ္ဖို႔ သင္ယူေနတာဟာ လူလုပ္တတ္ဖို႔ သင္ယူေနတာနဲ႔ အတူတူပဲ” ဆိုတဲ့ စကားတစ္ခြန္းနဲ႔ပဲ ခုနားေခါင္းစဥ္ကို ေျပာခ်င္ပါတယ္”

“ဒီေခါင္းစဥ္ကို ဘာမွ နားမလည္တဲ့အဆင့္၊ ပ ရာထူး၊ ဒု ရာထူး၊ တ ရာထူးကေန သူေဌးအထိ အဆင့္(၅)ခုခဲြျပီး ကြ်န္ေတာ္ေျပာခ်င္ပါတယ္။ လူလုပ္တတ္ဖို႔အတြက္ အဆင့္တစ္ဆင့္ခ်င္းကို ကြ်န္ေတာ္ေလ့လာခဲ့တယ္။ အဆင့္(၅)ဆင့္ထဲကို ႏွစ္(၄၀)ေလာက္ ကြ်န္ေတာ္ ျဖဳန္းခဲ့ရတယ္။ ကြ်န္ေတာ္ေက်ာင္းျပီးစ ဘာမွမသိ နားမလည္တဲ့ အခ်ိန္တုန္းက No ဆိုတာကို နည္းနည္းပဲ ေျပာျပီး Yes ဆိုတာကို မ်ားမ်ားေျပာ တတ္ေအာင္ က်င့္ခဲ့တယ္။ အလုပ္ကေပးတဲ့ ကိစၥေတြ ဘယ္ေလာက္ခက္ခဲပါေစ ကြ်န္ေတာ္ Noလို႔ မေျပာဘူး။ အဲဒီကိစၥကို ကိုယ္တိုင္ဘယ္လို ေျဖရွင္းမလဲ ဆိုတာပဲ ကြ်န္ေတာ္စဥ္းစားတယ္။ အဲဒီလို ေလ့က်င့္တာ ၾကာလာေတာ့ ကုိယ့္ကို တေျဖးေျဖး ၾကီးျပင္းလာျပီလို႔ ခံစားမိတယ္”

“အဲဒီလိုနဲ႔ ရာထူးတက္ျပီး ပထမအဆင့္ကို ေရာက္ေတာ့ နည္းနည္းေျပာျပီး မ်ားမ်ားနား ေထာင္တတ္ ေအာင္ က်င့္ခဲ့တယ္။ နားေထာင္ႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္မွာ ကြ်န္ေတာ္ ႏုတ္မဟခဲ့ဘူး။ သူတို႔ေျပာတ့ဲ စကားေတြထဲက ဘယ္အရာဟာ အေရးၾကီးသလဲ ဆိုတဲ့အခ်က္ကို ခဲြတတ္ေအာင္ ကြ်န္ေတာ္က်င့္ခဲ့တယ္။ ေလ့က်င့္တာ ၾကာလာေတာ့ စကားေျပာတဲ့အခ်ိန္မွာ အေရးၾကီးတဲ့ အခ်က္ကိုပဲေျပာတဲ့ အသိကိုရလိုက္တယ္”

“ရာထူးေနာက္တစ္ဆင့္ တက္ေတာ့ “ငါ”ဆိုတာကို နည္းႏိုင္သမွ်နည္း “သူ”ဆိုတာကို မ်ားႏိုင္သမွ် မ်ားေအာင္ က်င့္ခဲ့တယ္။ ဒါက သူတစ္ပါးအတြက္ ပိုစဥ္းစားေပးျပီး ကိုယ့္အတြက္ ေလ်ာ့စဥ္းစားတာကို ေျပာတာ..ဘာမဆို တစ္ဖက္လူရဲ႔ ႐ႈေထာင့္က ၾကည့္ေပးတယ္။ ေလ့က်င့္တာ ၾကာလာေတာ့ သေဘာထား ၾကီးလာတယ္.. ရက္ေရာ တတ္လာတယ္”

“ေနာက္တစ္ဆင့္ ထပ္တက္ေတာ့ အေဟာင္းနည္းျပီး အသစ္ကို မ်ားမ်ား လက္ခံတတ္ ေအာင္ က်င့္ခဲ့တယ္။ သေဘာက ကြ်န္ေတာ္လုပ္လို႔ ေအာင္ျမင္ခဲ့တဲ့ အရာေတြကို ထပ္သလဲလဲ မလုပ္ေတာ့ဘူး။ လုပ္ရင္ အသစ္ အဆန္းကို မစမ္းသပ္မိမွာစိုးလို႔... ေလ့က်င့္တာ ၾကာလာေတာ့ အသစ္ေတြကို မျပတ္ ထြင္ႏိုင္ခဲ့တယ္”

“ေနာက္ဆံုး ကုမၸဏီေထာင္ျပီး ကိုယ္တုိင္သူေဌးလုပ္ေတာ့ သိတာကို နည္းျပီး မ်ားမ်ားဖတ္တတ္ ေအာင္ ကြ်န္ေတာ္က်င့္ခဲ့တယ္။ ဘာမွ မသိနားမလည္တဲ့ အဆင့္ကေန တစ္ဖန္ျပန္စဖို႔ ကိုယ့္ကိုေလ့က်င့္ခဲ့တယ္။ အခ်ိန္ေပးျပီး စာပိုဖတ္ခဲ့တယ္။ စာဖတ္မ်ားလာေတာ့ ကို္ယ္မသိ နားမလည္တာမ်ားေသးေၾကာင္း ကိုယ့္ရဲ႕ ဟာကြက္ေတြကို ျပန္ျမင္လာတယ္”

ေနာက္ဆံုးတြင္ ဆရာက ေက်ာင္းသားမ်ားအား အေတြ႔အၾကံဳ မရွိသူႏွင့္ ရွိသူကို ေဟာေျပာခိုင္းရျခင္း၏ အဓိက ရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ရိုးရွင္းေသာ အျဖစ္တစ္ခုကို ေက်ာင္းသားမ်ား ကိုယ္တိုင္ခံစားမိ ေစရန္ႏွင့္ ေခါင္းေဆာင္ ေကာင္း တစ္ဦးျဖစ္ရန္ ၾကံစည္ေနသူမ်ား လူပီသဖို႔ အရင္ၾကိဳးစားသင့္ေၾကာင္း ေျပာသြားခဲ့သည္။

မိမိကိုယ္တိုင္က လူမလုပ္္တတ္ခဲ့ရင္ လူေတြကို ဘယ္လို ဦးေဆာင္မလဲ... အသိပညာဆိုတာ လူပီသတာနဲ႔ ဆက္ႏြယ္ေနတယ္။

Original Post : Ma Nine Nine Saney

ေပ်ာ့ညံ့သူရဲ႕လမ္းကိုသာ ပိတ္ဆို႔တဲ့ ဆင္းရဲဒုကၡ

Orison Swett Marden က ဒီလိုေျပာခဲ့ဖူးပါတယ္။

"ေမြးဖြားရာ ပတ္ဝန္းက်င္၊ ေနရာေဒသက အရာရာကို ဆံုးျဖတ္ႏိုင္ခြင့္မရွိဘူး။ ဘယ္လိုပတ္ဝန္းက်င္မွာပဲ ေမြးဖြားခဲ့ပါေစ... ဆင္းရဲဒုကၡကို ေက်ာ္လႊားႏိုင္မွ ႀကီးျမတ္တဲ့ ေအာင္ျမင္မႈကိုရမွာျဖစ္တယ္။ သူေဌးသားသမီးတိုင္း ကံေကာင္းတယ္လို႔ မထင္ၾကနဲ႔။ တစ္ခ်ဳိ႕သူေဌးသားေတြက ေငြေၾကးရဲ႕ ေက်းကြၽန္ျဖစ္ၾကရတယ္။ ဥစၥာပစၥည္းေတြရဲ႕ ျဖားေယာင္းမႈကို သူတို႔မတြန္းလွန္ႏိုင္ခဲ့လို႔ ဒုကၡတြင္းနက္ထဲ က်ခဲ့ၾကတယ္။ စည္းစိမ္ခ်မ္းသာမႈနဲ႔ ေပ်ာ္ပါးႀကီးျပင္းလာတဲ့ ကေလးေတြက ဆင္းရဲတြင္းက ႀကီးျပင္းရုန္းထလာၾကတဲ့ ကေလးေတြရဲ႕ ၿပိဳင္ဖက္မျဖစ္ႏိုင္ခဲ့ဘူး။ ဆင္းရဲသားကေလးေတြ အထူးသျဖင့္ ဆင္းရဲလြန္းလို႔ ေက်ာင္းေနဖို႔အခြင့္အေရးေတာင္ မရွိၾကတဲ့ကေလးေတြက အရြယ္ေရာက္ၿပီးေနာက္ ေအာင္ျမင္တဲ့လုပ္ငန္းရွင္ေတြ ျဖစ္လာတယ္။ ....... ဆင္းရဲတဲ့ မိသားစုက ေပါက္ဖြားလာတဲ့ လူငယ္တစ္ဦးမွာ ခ်မ္းသာၾကြယ္ဝတဲ့ အေမြကို ဆက္ခံႏိုင္စြမ္းရွိတယ္"

အေမရိကန္က နာမည္ရွိသူတို႔ရဲ႕ ႀကိဳးစားရုန္းကန္တဲ့သမိုင္းကို ျပန္လွန္ၾကည့္ရင္ ေအာင္ျမင္သူအမ်ားစုက ဆင္းရဲသားမိသားစု ကေလးေတြျဖစ္တယ္။

Andrew Carnegie က ဆင္းရဲသားမိသားစုက ေပါက္ဖြားခဲ့ၿပီး ဖခင္ျဖစ္သူမွာ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုကျဖစ္တယ္။ Carnegie လုပ္ငန္းစဝင္စ အလုပ္က ဘိြဳင္လာအိုးလုပ္သားျဖစ္တယ္။

Fordက လယ္သမားမိသားစုက ေပါက္ဖြားခဲ့သူျဖစ္တယ္။ ဖခင္က Fordကို လယ္သမားတစ္ဦးျဖစ္ဖို႔ ေမွ်ာ္လင့္ခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ တစ္ျပားတစ္ခ်ပ္မွမပါဘဲ ၿမိဳ႕ေပၚတက္ သူအလုပ္ရွာခဲ့တယ္။

HP (Hewlett-Packard Company) ကုမၸဏီကို William Hewlett နဲ႔ David Packard တို႔တည္ေထာင္စက သူတို႔ရဲ႕ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံေငြက ၅၃၈ ေဒၚလာျဖစ္ၿပီး ကုမၸဏီတည္ေနရာက သူတို႔ရဲ႕ကားဂိုေဒါင္မွာျဖစ္တယ္။

အသက္ေမြးဝမ္းေက်ာင္းထဲမွာ သတင္းစာေရာင္းတဲ့အလုပ္က စားသာတဲ့အလုပ္ မဟုတ္ခဲ့ဘူး။ ဒီအလုပ္ကို လူတစ္ခ်ဳိ႕က စားဝတ္ေနေရး ဖူလံုဖို႔ ေမွ်ာ္ကိုးခဲ့တယ္။ အေမရိကန္က လူအမ်ားေလးစားတဲ့ Edisonကလည္း ငယ္စဥ္ကတည္းက သတင္းစာေရာင္းသူျဖစ္ခဲ့တယ္။ (၁ဝ)ႏွစ္ အရြယ္တည္းက Edisonဟာ ဓာတုစမ္းသပ္မႈေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့တယ္။ တစ္ခါကရထားေပၚမွာ သတင္းစာေရာင္းရင္း စမ္းသပ္မႈတစ္ခုကို သူလုပ္ခဲ့တယ္။ အရွိန္နဲ႔ရထားေကြ႔ခ်ိန္မွာ သူစမ္းသပ္ေနတဲ့ အက္စစ္ေတြဖိတ္က် လႊင့္စင္ၿပီး အနံ႔ဆိုးေတြထြက္ခဲ့တယ္။ လူေတြရဲ႕ ျပစ္တင္ဆဲဆုိတာကို ခံရတဲ့အျပင္ ရထားတဲြေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ လက္ဖဝါးဒဏ္နဲ႔အတူ ရထားေပၚက သူေမာင္းခ်ခံခဲ့ရတယ္။

ကြၽန္ေရာင္းဝယ္ေရးစနစ္ကို ေခ်ဖ်က္ခဲ့တဲ့ အေမရိကန္ (၁၆)ဦးေျမာက္ သမၼတလင္ကြန္းဟာ ငယ္စဥ္တည္းက မီးလင္းဖိုရဲ႕အလင္းနဲ႔ စာေတြက်က္မွတ္ခဲ့ရတယ္။ စာအုပ္ေတြဝယ္ယူဖို႔အတြက္ ကီလိုမီတာ(၇ဝ)နီးပါး သူလမ္းေလွ်ာက္ခဲ့ရတယ္။ ဘာအေမြစားအေမြခံမွ သူမရခဲ့သလို ဘယ္လိုကံေကာင္းမႈမ်ဳိးနဲ႔မွ သူမႀကံဳခဲ့ဖူးပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ သူေအာင္ျမင္ခဲ့တယ္၊ ေရွ႕ဆက္တဲ့သူ႔လမ္းေတြ ထြန္းေတာက္ခဲ့ရတာက သူရဲ႕မဆုတ္မနစ္ ႀကိဳးစားမႈနဲ႔ ေျဖာင့္မွန္မႈေၾကာင့္ျဖစ္တယ္။

(၁၇)ဦးေျမာက္ အေမရိကန္သမၼတ Andrew Johnson ဟာ ငယ္စဥ္တည္းက အဝတ္ခ်ဳပ္ဆိုင္မွာ အလုပ္လုပ္ခဲ့တယ္။ သူဟာ ေက်ာင္းလဲေကာင္းေကာင္း တက္ခဲ့ဖူးသူမဟုတ္ဘူး။ ဒါေပမယ့္ သစ္သားအိမ္ေလးထဲမွာေနၿပီး စာမသင္ခဲ့ဖူးတဲ့၊ ဘာအေျခအျမစ္မွ မရွိသူတစ္ဦးက အေမရိကန္ ျပည္တြင္းစစ္အေတာအတြင္းမွာ သမၼတျဖစ္လာခဲ့တယ္။ သူရဲ႕ျပည့္စံုတဲ့ အေလ့အက်င့္၊ အေတြ႔အႀကံဳေၾကာင့္ တစ္ေလာကလံုးကို ေအာင္ႏိုင္ခဲ့သူျဖစ္ၿပီး ေက်းကြၽန္ေပါင္း ၄သန္းကို လြတ္ၿငိမ္းခြင့္ေပးခဲ့သူျဖစ္တယ္။

တစ္ခါက ဆင္းရဲသားမိသားစုက ေပါက္ဖြားလာတဲ့ လူငယ္တစ္ဦးရွိခဲ့တယ္။ ဖခင္ေသဆံုးခ်ိန္ အေခါင္းဝယ္စရာ ပိုက္ဆံမရွိခဲ့လို႔ အိမ္နီးခ်င္းေတြက ဝယ္ေပးခဲ့ရတယ္။ ဖခင္ေသဆံုးၿပီးေနာက္ မိခင္က ထီးစက္ရံုမွာ တစ္ေန႔(၁ဝ)နာရီ အလုပ္ဝင္လုပ္ခဲ့ၿပီး အလုပ္ဆင္း အိမ္ျပန္ခ်ိန္မွာေတာင္ လုပ္စရာအလုပ္ေတြ ယူလာတတ္ခဲ့ေသးတယ္။

ဒီလိုအေျခအေနမွာ ႀကီးျပင္းခဲ့တဲ့သူဟာ တစ္ခါက ဘုရားေက်ာင္းမွာက်င္းပတဲ့ ေဟာေျပာပဲြကို တက္ေရာက္နားေထာင္ခဲ့တယ္။ ေဟာေျပာပဲြက စိတ္ဝင္စားစရာေကာင္းတဲ့အတြက္ ေဟာေျပာဆရာလုပ္ဖို႔ သူဆံုးျဖတ္ခဲ့တယ္။ တစ္ခါသာႀကံဳခဲ့တဲ့ အေတြ႔အႀကံဳက ေနာက္တစ္ခ်ိန္မွာ ေအာင္ျမင္ဖို႔ သူ႔အတြက္လမ္းစျဖစ္ခဲ့တယ္။ အသက္ (၃ဝ) မွာ နယူးေယာက္လႊတ္ေတာ္အမတ္အျဖစ္ သူဝင္ေရြးခဲ့တယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒီအခ်ိန္မွာ လႊတ္ေတာ္အမတ္တစ္ဦးရဲ႕ တာဝန္နဲ႔ဝတၱရားေတြအတြက္ သူျပင္ဆင္ခ်ိန္မရခဲ့ဘူး။

ပညာအဆင့္အတန္း နိမ့္ပါးခဲ့လို႔ အလုပ္မွာ အခက္ခဲေပါင္းစံု သူႀကံဳခဲ့ရတယ္။ အလုပ္နဲ႔ပတ္သက္တဲ့ စာရြက္၊ အမႈအခင္းေတြကို သူမဖတ္ႏိုင္ခဲ့ဘူး။ တစ္ခ်ဳိ႕စာလံုးေတြကို သူနားမလည္ခဲ့ဘူး။ အဲဒီအတြက္ သူေနာင္တရ စိတ္ညစ္ခဲ့တယ္။ အလုပ္ကထြက္ဖို႔အထိ သူစဥ္းစားခဲ့ေပမယ့္ မိခင္ေၾကာင့္ သူအလုပ္မထြက္ျဖစ္ခဲ့ဘူး။ အခက္အခဲေၾကာင့္ ေနာက္မတြန္႔ဖို႔၊ နိမ့္ပါးတဲ့ ဗဟုသုတေတြအတြက္ စိတ္မေကာင္းမျဖစ္ဖို႔ တစ္ေန႔ကို စာ(၁၆)နာရီဖတ္ၿပီး သူ႔ကိုယ္သူ ႏွစ္သိမ့္သင္ၾကားခဲ့တယ္။

ေက်ာင္းပညာ ေကာင္းေကာင္းမသင္ၾကားခဲ့ရတဲ့ ငယ္ဘဝကို သူေမ့ပစ္ခဲ့တယ္။ (၁ဝ)ႏွစ္လြန္ေျမာက္ၿပီးေနာက္ Smithဟာ နယူးေယာက္ရဲ႕ ႏိုင္ငံေရးနယ္ပယ္မွာ ၾသဇာအာဏာရွိသူျဖစ္လာခဲ့တယ္။ နာမည္ေကာင္း ဆုတံဆိပ္ေတြ မၾကာခဏရရွိသူျဖစ္ခဲ့ၿပီး (၄)ႀကိမ္ဆက္တိုက္ နယူးေယာက္စတိတ္ အုပ္ခ်ဳပ္သူအျဖစ္ ေရြးခ်ယ္ခံခဲ့ရတယ္။ Oxford တကၠသိုလ္၊ Colombia တကၠသိုလ္စတဲ့ တကၠသိုလ္ေပါင္း ေျခာက္ခုက ဘဲြ႔တံဆိပ္ေတြကို ရရွိခဲ့တယ္။ ေအာက္ေျခႏိုင္ငံေရးသမားဘဝကေန တစ္ႏိုင္ငံလံုး ေလးစားအားထားတဲ့ ႏိုင္ငံေရးသမားျဖစ္ေအာင္ သူႀကိဳးစားခဲ့တယ္။

နယူးေယာက္က ျပည္သူလူထု အႀကိဳက္ႏွစ္သက္ဆံုးသူအျဖစ္ နယူးေယာက္တိုင္းမ္မွာ ေဖာ္ျပခံခဲ့ရသူက Adam Smith ပဲျဖစ္ပါတယ္။

ႏွစ္ႀကိမ္ဆက္တိုက္ အေမရိကန္သမၼတအျဖစ္ အေရြးခံခဲ့ရတဲ့ Stephen Grover Cleveland ရဲ႕ ငယ္ဘဝက သာမန္ အေရာင္းဆိုင္ဝန္ထမ္းျဖစ္တယ္။ သူ႔ဝင္ေငြက တစ္ႏွစ္မွာ (၁ဝ)ေဒၚလာဝန္းက်င္သာ ရွိခဲ့တယ္။ ေနာက္ပိုင္း သူ႔ေအာင္ျမင္မႈကို ခဲြျခမ္းစိတ္ျဖာရာမွာ Cleveland က "ဆင္းရဲျခင္းကျဖစ္လာတဲ့ အာသီသေတြဟာ တကယ့္ကိုအင္အားရွိခဲ့တယ္" လို႔ ေျပာခဲ့တယ္။

အထက္ကေျပာခဲ့တဲ့လူေတြရဲ႕ ဘဝအစက ဆင္းရဲျခင္းနဲ႔ပဲ စခဲ့ၾကတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကံတရားကို သူတို႔အျပစ္မတင္ခဲ့ဘူး။ ဘဝကို မၿငီးျငဴခဲ့ဘူး။ ဆင္းရဲဒုကၡရဲ႕ ထိုးႏွက္ခ်က္က ေရွ႕ဆက္တိုးမယ့္သူတို႔အတြက္ ခြန္အားေတြျဖစ္ခဲ့တယ္။ ေနာက္ဆံုး လက္ဗလာနဲ႔ စခဲ့တဲ့ဘဝကေန ေအာင္ျမင္မႈအလံကို ပိုင္ပိုင္ႏိုင္ႏိုင္ သူတို႔ ဆုပ္ကိုင္ထားႏိုင္ခဲ့တယ္။

ႀကီးျမတ္တဲ့ သူရဲေကာင္းေတြ၊ ေအာင္ျမင္သူေတြရဲ႕ ဘဝအမ်ားစုက ဆင္းရဲသားဘဝက စခဲ့တယ္။ ကံတရားရဲ႕ ထိုးႏွက္ခ်က္ေအာက္မွာ ႀကံ့ႀကံ့ခံၿပီး ခြန္အားေတြကို သူတို႔စုခဲ့တယ္။

စပိန္စာေရးဆရာ Miguel de Cervantes ေထာင္ထဲမွာ ေရးခဲ့တဲ့ Don Quijote de la Mancha စာအုပ္က နာမည္ေက်ာ္စာအုပ္ျဖစ္ခဲ့တယ္။ အဲဒီတုန္းက ဆင္းရဲလြန္းလို႔ စာေရးဖို႔စကၠဴေတာင္ မဝယ္ႏိုင္ခဲ့ဘဲ သားေရခ်ပ္ေလးေပၚမွာ သူေရးခဲ့တာျဖစ္တယ္။ လူတစ္ခ်ဳိ႕က သူေဌးတစ္ဦးကိုရွာၿပီး သူ႔ကိုကူညီဖို႔ အကူအညီေတာင္းခဲ့ေပမယ့္ သူေဌးက "ဒီလိုလူကို ကူညီဖို႔ ဘုရားသခင္က ကြၽန္ေတာ့္ကိုခြင့္မျပဳခဲ့ဘူး။ သူဆင္းရဲေနမွ ဒီေလာကႀကီး ၾကြယ္ဝမွာျဖစ္တယ္" လို႔ ေျပာခဲ့တယ္။

ဆင္းရဲသားမိသားစု ဒါမွမဟုတ္ ခ်မ္းသာတဲ့မိသားစုက ေပါက္ဖြားလာသူ လူငယ္တစ္ေယာက္မွာ ခိုင္ၿမဲတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္ပန္းတိုင္ တစ္ခုရွိမယ္ဆိုရင္ ဘယ္လိုအခက္အခဲ၊ ဘယ္လိုလူပုဂၢိဳလ္ကမွ ေရွ႕ဆက္မယ့္ သူ႔ေျခလွမ္းကို မတားႏိုင္ခဲ့ပါဘူး။

ဆင္းရဲဒုကၡက ေပ်ာ့ညံ့သူရဲ႕လမ္းကိုသာ ပိတ္ဆို႔ႏိုင္ခဲ့တယ္။ မိမိကိုယ္ကိုယ္ယံုၾကည္သူ၊ သတၱိရွိသူ၊ ဇဲြရွိသူေတြအတြက္ ဆင္းရဲဒုကၡက သူတို႔ရဲ႕အစြမ္းအစကို ပိုေတာက္ေျပာင္ေစတယ္၊ ဘဝမီးအိမ္ကုိ ထြန္းညႇိေပးတယ္၊ ေရွ႕တိုးမယ့္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္နဲ႔ ဇဲြလံု႔လကို ေမာင္းေပးတဲ့ ႏွင္တံျဖစ္ခဲ့တယ္။

Orison Swett Marden က "ဆင္းရဲဒုကၡက အားကစားေလ့က်င့္ခန္းက ကိရိယာေတြနဲ႔တူတယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ကို သန္မာေအာင္ ေလ့က်င့္ေပးတယ္။ ဒါေၾကာင့္ဆင္းရဲျခင္းက ကြၽန္ေတာ္တို႔ တာထြက္ေကာင္းေအာင္ ႀကိဳးစားေလ့က်င့္ေပးတဲ့ အေကာင္းဆံုးကိရိယာျဖစ္တယ္" လို႔ ေျပာခဲ့တယ္။

"အခက္အခဲၾကားက လြတ္ေအာင္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ႀကိဳးစားရုန္းကန္တာက ဆင္းရဲျခင္းရဲ႕လြတ္လမ္းျဖစ္သလို ေအာင္ျမင္သူျဖစ္ဖို႔ အေျခခံနည္းတစ္ခုျဖစ္တယ္"

"တကယ္သတိၱရွိသူက ပတ္ဝန္းက်င္ရဲ႕ ထိုးႏွက္မႈခံရေလ ႀကိဳးစားရုန္းကန္ေလျဖစ္တယ္။ အခက္အခဲကို ရင္ဆိုင္ႏိုင္သူ၊ အတားအဆီးကို ေလွာင္ရယ္ႏိုင္သူျဖစ္တယ္။ ဆင္းရဲဒုကၡရဲ႕ ထိုးႏွက္တာခံရေလ သူ႔စိတ္ဆႏၵ၊ အရည္အခ်င္း၊ အင္အားနဲ႔ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ခိုင္မာေလျဖစ္တယ္။ ဒီလိုလူမ်ဳိးအတြက္ ေရွ႕ဆက္မယ့္ သူ႔ေျခလွမ္းကို ဘယ္လိုကံၾကမၼာ၊ ဘယ္လိုအခက္အခဲကမွ တားဆီးထားႏိုင္မွာ မဟုတ္ပါဘူး"

မူရင္း... The secret of success inspiring ( D-Man ျပဳစုတဲ့ ဝယ္ခဲ့တဲ့စာအုပ္ထဲက ျဖစ္ပါတယ္။ ခုတစ္ေလာ ဒီစာအုပ္ကိုပဲ ဖတ္ျဖစ္ေနတယ္)

ႏိုင္းႏိုင္းစေန ဘာသာျပန္သည္။